时间:2023-11-01 15:25
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来源: 文水县人力资源和社会保障局
武健委员:
您提出的《关于加大农村劳动力培训提高农民收入的建议》收悉,经研究,现答复如下:
我局始终把提升职业技能作为农村劳动力实现就业,提高收入的重要途径,近年来,深入贯彻落实省委省政府“人人持证、技能社会”决策部署,大力开展职业技能培训,从2016年至今,已培训农村劳动力两万余人。
一、 强化组织领导,上下联动抓培训
为做好全民技能提升培训工作,我县成立了“人人持证、技能社会”和“吕梁山护工”工作领导组,制定了具体的培训实施方案,由人社局牵头组织实施。按照“县级统筹、人社实施、乡镇组织”的原则,落实工作责任,将各项工作任务逐一分解到各相关部门和乡镇,为培训工作的顺利开展提供了坚强的组织领导保障。
二、优化要素保障,精益求精抓培训
(一)培训地点因地制宜。一方面立足群众农活忙,家庭因素多的实际,对涉农种养殖、美容、厨师、育婴师等培训,采取就近就地、集中方便、上门培训的方式,充分尊重群众的意愿,在各乡镇就近开设培训班集中进行培训。另一方面,针对驾驶员、会计人员、计算机等专业性强、技术要求高的培训工种,统一组织人员在定点机构进行集中培训,确保培训取得实效,学员学到一技之长,结业取得资格证书。
(二)培训工种全面覆盖。严格按照省市核定的培训工种,我县确定了60余种适合广大群众需求的工种。通过电视、微信等媒体以及发放宣传资料、乡镇组织广播等形式,广泛宣传推送培训政策和项目,全面开展宣传发动和组织报名工作,并根据群众的培训意愿,一个不少地开设培训课程;
(三)培训机构优中选优。本着“公开、公正、竞争、择优”的原则,通过县政府采购中心,在全省范围内统一公开招标,最终确定了办学信誉好、学科种类全、师资力量强、有社会责任感的定点机构,具体负责我县全民技能提升工程培训工作;
(四)培训监管从严从紧。在对培训机构开班进行现场及资料审查的基础上,每期培训全部录入全省技能培训实名制系统,实时全程监控,实地检查和视频调阅,培训结束后随机回访测评培训满意度,真正做到闭环式管理。
三、创新工作理念,因利势导抓培训
本着“向管理要课时,向课时要质量,向质量要效果,向效果要就业,向就业要脱贫”的理念,从培训前对群众的宣传引导、调查摸底以及培训机构的选择,到培训过程中对培训机构的监督检查,再到培训结束后对培训效果的反馈,都严格按照规定执行。将此作为做好全民技能提升工程培训工作的重要依靠。力争通过开展职业技能培训,进一步提高了群众的技能水平和就业竞争能力。
今后我局将进一步加强全民技能提升宣传力度,结合职业技能培训的目标任务和工作要求,重点开展“订单式”培训、特色工种培训,争取形成以就业促培训,培训服务就业的良性发展格局。
以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。
文水县人力资源和社会保障局
2023年8月15日