序号

权力清单

责任清单

备注

职权类型

编码

职权名称

职权依据

责任事项

追责情形

追责依据

追责形式

项目

子项

164

行政确认

01265021-1-QR-0004

对从业人员健康证明发放

《预防性健康检查管理办法》第二条

对从业人员健康证明发放1.受理环节责任：公示从业人员健康证明发放依法应当提交的材料和受理条件；一次性告知补齐补正材料；依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）。
2.审查环节责任：审核材料真实性和合法性；提出审查意见。
3.决定环节责任：作出是否批准的决定（不予批准的应书面说明理由，并告知当事人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利）。
4.送达环节责任：制作并送达文书。
5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

对从业人员健康证明发放因不履行或不正确履行从业人员健康证明发放行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
1.对符合法定条件的申请不予受理或不在法定期限内作出决定的；
2.对不符合法定条件的申请作出审批决定的；
3.不公示依法应当公示的材料的；
4.在受理、审查、决定过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；
5.申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，能够一次告知而未一次告知申请人必须补正的全部内容的；
6.未向申请人说明不予受理或者不予卫生行政许可的理由的；
7.依法应当举行听证而不举行听证的；
8.索取或者收受财物或者谋取其他利益的；
9.法律、行政法规规定的其他违法情形。

【法律】《中华人民共和国公务员法》第五十三至五十五条；                      【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院第495号令）                      【规章】《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部、监察部18号令）卫生部关于印发《卫生行政执法责任制若干规定》的通知（卫监督发〔2005〕233号） 卫生部办公厅关于印发《卫生监督执法过错责任追究办法（试行）》的通知                    【地方性法规】《山西省行政执法条例》第十三条、第四十至四十二条；              【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》；

【规范性文件】《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法 》、《吕梁市行政执法责任追究暂行办法》第七、二十四条。

    。

一、行政处理     
1.诫勉谈话或者责令书面检讨；
2.通报批评；
3.暂扣行政执法证件；
4.责令离岗培训；
5.调离执法岗位；
6.取消执法资格；
7.依法追偿部分或者全部行政赔偿费用。
二、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
三、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。            

四、其他法律责任