权力清单

责任清单

备注

职权

类别

职权编码

职权名称

职权依据

责任事项

追责情形

追责依据

追责形式

行

政

奖

励

72590970-5-JL-0003

事业单位工作人员奖励

【法律】《中华人民共和国公务员法》（中华人民共和国主席令第35号）

第四十八条——第五十二条

【行政法规】《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）

第二十五条——第二十七条

1.受理责任：公示事业单位工作人员奖励应当提交的材料，一次性告知补正材料，依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）。

2.审核责任：做出奖励的决定，应当告知。

3.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

1.对符合事业单位工作人员奖励法定条件的申请不予受理的；

2.对符合法定条件的申请人不予办理或者不在法定期限内办理的；

3.不依法履行职责或者违法违纪，致使办理错误的；

4.违反法定程序办理的；

5.办理过程中，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益；

6.其他违反法律法规规章文件规定的行为。

【法律】《中华人民共和国公务员法》第五十三条至五十五条                 【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院第495号令）

【规章】《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部、监察部18号令）                                                     

【地方性法规】《山西省行政执法条例》第十三条、第四十至四十二条

【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》 

【规范性文件】《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法 》；《吕梁市行政执法责任追究暂行办法》第八条、第二十三条、第二十四条、第二十五条

一、行政处理      1、诫勉谈话或者责令书面检讨；

2、通报批评；

3、暂扣行政执法证件；

4、责令离岗培训；

5、调离执法岗位

6、取消执法资格；

7、依法追偿部分或者全部行政赔偿费用。

二、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

三、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。             四、其他法律责任