会议听取了基层党建、人才工作重点任务进展情况，逐项研判存在的问题，安排部署下一步工作举措。

要进一步提高政治站位，深入学习领会会议部署要求，提高工作标准，加强一线调研，加大工作力度，提升工作质量，以“钉钉子”精神抓好工作落实。

基层党建

要以“三晋先锋”品牌创建为牵引，深入实施基层组织规范提升项目，推动各领域党建工作全面过硬。

要明确工作重点和具体要求，一线抓落实。扎实做好软弱涣散村党组织整顿工作，大力推进头雁储育、引领富民、阳光村治工程，深化“五有”小区建设，全面推进“双报到、双服务、双包联、双评价”机制，推动社区物业党建联建，深入开展“模范机关”“育人先锋”“医路先锋”“企航先锋”创建。

要明确薄弱环节和缺项漏项，运用政策抓落实。对照年初任务清单，逐项查找短板和不足，特别是会议指出的“抓党建促乡村振兴的领导机制还不够完善，‘村改社区’后党建引领服务群众机制还需进一步健全，三新领域党建联建亮点成效还不突出”等问题，要紧跟全市节奏，着力补齐短板。

要明确优势所在和提升方向，不断跟进抓落实。巩固到村工作大学生管理、集体经济项目、红色村建设等工作，总结提炼好经验好做法，充分展现全县基层党建工作成效。

人才工作

要因地制宜完善人才政策体系，持续抓好第二轮招才引智、青年人才专业归队等工作，认真谋划组织“人到山西好风光”人才宣介活动，积极开展“党政正职访名校”“企业家进校园”等活动，提升校地合作质效，赋能县域高质量发展。