文件：关于印发文水县2024年公开招聘司法协理员实施方案的通知

Q：《文水县2024年公开招聘司法协理员的实施方案》是在什么样的背景下出台的？

A：为进一步夯实基层治理基础，打通基层法治建设“最后一公里”，建立一支革命化、正规化、职业化、专业化司法协理员队伍，全面提升司法所基层治理现代化能力和水平，经县政府常务会研究决定，由人社局·14　头进行司法协理员招聘工作，参照事业单位招聘工作实施，为做好此次招聘工作，特制定如下实施方案。

Q：《文水县2024年公开招聘司法协理员的实施方案》的依据是什么？

A：山西省司法厅《关于贯彻落实司法部第二批司法协理员制度试点工作推进会精神通知》（晋司发〔2024〕14号）及吕梁市政府办《关于印发吕梁市推动落实司法协理员制度实施方案的通知》（吕政办函〔2024〕21号）文件精神，结合我县实际情况，县局下辖12个司法所共有政法专项编制17个，结合凤城司法所矛盾纠纷数量多、社区矫正对象及安置帮教对象多的特殊情况，工作人员配置6人，其余每所4人标准。

Q：司法协理员的工作目标是什么？

A：县政府通过政府购买的方式，公开招聘非编制辅助人员，按照司法所政法专项编制人员和司法协理员总数达到4人以上的标准，招聘司法协理员，真正建立一支革命化、正规化、职业化、专业化的司法协理员队伍。

Q：司法协理员的职责是什么？

A：准确把握司法协理员在司法所的定位，司法协理员岗位全部在司法所，协助司法所工作人员履行十二项工作职责：指导调解工作、参与基层普法依法治理、组织提供基层公共法律服务、受委托承担社区矫正工作、协调开展刑满释放人员安置帮教工作、参与推进辖区基层法治建设、开展行政执法协调监督工作、开展合法性审核（查）工作、面向社会收集立法意见建议、做好人民陪审员选任工作、开展远程视频会见工作、完成司法所其他工作。要区分司法协理员直接参与和提供辅助支持两类职责，实行“专人专岗”与“一人多职”相结合，实现人员力量使用最大化。

Q：司法协理员的招录条件是什么？

A：具体条件为：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正，责任心强；

3．年龄在35周岁及以下（即1988年8月X日之后出生）；

4．具有文水县户籍（本公告发布之日前户籍所在地为文水县的）；

5．具有全日制大专及以上学历，专业不限；

6．能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；

7．同等分数下优先聘用：通过法律职业资格考试的，或法学及相关专业毕业的，或具有两年以上政法系统相关工作经历的。

Q：司法协理员工资待遇如何？

A：县政府将司法协理员队伍建设纳入国民经济和社会发展规划，并将所需经费列入财政预算，实现全额保障。综合考虑我县在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等因素，确定司法协理员薪资标准为每月工资3017元／人，并建立动态调整机制。工资由第三方人力资源公司负责发放，并按照国家有关规定办理基本社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等五险）。

Q：司法协理员的日常管理是怎样的？

A：根据文件精神，司法协理员日常管理、绩效考核、人员调动由县司法局统一负责。经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反司法协理员管理规定的由县司法局退至第三方人力资源公司。

本方案未尽事宜，由文水县公开招聘司法协理员工作领导小组研究决定，并负责解释。