时间:2024-07-17 09:25
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来源: 县委组织部党建办
入伏不服暑,奋发正当时,7月15日,文水县委组织部召开2024年上半年重点工作调度会,传达学习全省组织部门上半年工作座谈会会议精神,总结盘点上半年工作推进情况,安排部署下半年重点工作,县委常委、组织部长王肇星参加会议并讲话。
会上,各科室负责人认真对照全省、全市组织部长会议精神及部署任务,逐项盘点进展情况,认真研判存在问题,针对性提出思路举措。部务会认真听取工作汇报,各分管副部长做工作点评安排。
王肇星传达学习了胡立杰部长在全省组织人事部门负责同志履职能力提升专题培训班上的讲话精神,以及教学课程内容要点。他强调,当前正处于年中各项工作爬坡过坎、全力攻坚的关键阶段,要按照市委组织部工作安排,强化问题导向,认真检视并改进当前工作中存在的难点、堵点等突出问题,扎实推动全年重点任务落地见效。
要始终坚持公道正派的用人导向,加强干部常态化调研,主动走近干部、了解干部、服务干部。要对照张欣宁部长关于干部工作“十四把钥匙”的方法路径,进一步提高干部政策的掌握运用能力,丰富“工具箱”,做好“传帮带”,提升我县干部工作水平。要切实履行好把关职责,严把政策关、程序关、资格关、人选关,落实“凡提四必”要求,筑牢干部工作基础。
要在政策学用上下功夫,融会贯通,提升运用能力。要在体系发力上做文章,依托上下贯通的组织体系,坚持问题导向,加强工作调度,明确责任清单、目标任务、时间节点,高效推动基层党建重点任务落地见效。要在实干创新上下功夫,对标先进经验做法,结合文水实际,进一步加强党建品牌建设。要在风险防范上下功夫,逐项研判风险点和防控预案,不断提升基层党建工作质量。
要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上提出的“八个坚持”,进一步推动人才工作各项决策部署在文水落地生效。要发挥人才工作领导小组力量,做好统筹协调工作。要持续做好第二轮人才招引工作,谋划组织好“人到山西好风光”宣介活动。要梳理好现有人才资源,用好乡村振兴乡土人才资源,筹划高层次人才国情研修班。要强化柔性引才,常态化推动校地合作项目和第二批科技特派员项目取得实效,为文水高质量提供有力人才支撑。
会议还对公务员、举报与核查、线上生态链建设等工作进行安排部署。