深化校地合作，共谋双赢发展，为积极适应人才工作的新形势、新发展、新要求，走出人才振兴推动高质量发展新路径，文水县联合山西财经大学举办共四期的财务管理人员素质能力培训示范班，为全县来自各乡镇、各县直单位财会骨干，共计516人“充电蓄能”。

此次培训聚焦乡镇、县直单位财务管理工作面临的新形势、新政策、新热点，紧紧围绕“提高财会人员思想政治素质和财务管理业务本领”这一主线，以推动全县财务管理规范化、制度化、精细化为目标，采取专题讲座、案例教学、分组讨论等方式，引导各单位财务骨干准确把握财会工作的时代要求、职能定位、重点任务，力求进一步强化农村“三资”管理，规范财务会计核算，严肃财经纪律，提高财务运行效率，为提升全县财务服务质量打下坚实基础。

制定并印发了《关于举办2023年度农村财会人员能力提升培训班的通知》《关于举办2023年度行政事业单位财会人员能力提升培训班的通知》，培训对象包括各乡镇到村工作大学生、村“两委”办公室主任、行政事业单位会计等所有负责财务管理人员，实现了培训全员覆盖。力争培养一批专业知识扎实、专业能力过硬、专业作风严谨的财务管理人才。

此次培训邀请了山西财经大学会计学院资深教师授课，通过前期充分调研文水实际，发挥学院优势，以高屋建瓴、内容丰富、深入浅出的课程给学员们提供了一份接地气的“知识大餐”。使全体学员在与老师们的政策交流、业务学习中，将财务知识与业务工作相融合、将健全财务制度与推动文水高质量发展相融合。

此次培训从5月4日报到，6月17日结业，共举办了4期培训。前期成立培训班领导机构，文水县委常委、组织部长刘小强、山西财经大学会计学院党委书记任海生、文水县人大常委会副主任、财政局局长段拉银、山西财经大学会计学院副院长续慧泓任组长，统筹部署培训相关事宜。并编制培训手册和课程讲义，制定培训安排一览表，夯实培训基础保障、加强学风建设，将财务人才培养、管理、监督、服务有机结合，确保财务培训取得实效。

培训坚持课程指导性、前瞻性、可操作性相统一的原则，围绕农村集体经济组织财务制度解读、农村会计人员职业道德及廉洁教育、政府采购相关法律法规解读、行政事业单位会计准则制度解读等内容开展针对性和前沿性较强的专题课程。通过做好政策制度解读，大力宣传典型经验和做法，引领广大财会人员顺应时代发展形势，及时充实自身财务管理知识储备库，认真落实“三重一大”制度、重大事项议事决策制度，不断完善资金管理制度、财务支出制度、内部控制制度，在参与财务管理上发挥更大作用。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”培训坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，把组织需求、岗位需求和个人需求结合起来，科学制定培训计划，合理设置培训项目，解决好财会人员“需求”与培训“供给”之间的矛盾。同时聚焦财务管理职责，通过学习农村集体经济组织“三资”管理、会计基础工作规范、国有资产管理条例解读等课程，引导广大财会骨干人员发挥“关键少数”作用，找准财务工作的着力点和突破点，积极主动将所学到的知识技能运用到实践工作中，焕发财务管理新活力。

此次培训干货满满，参训学员收获多多，下一步，文水将聚焦县域人才优势，拓展合作领域，深化校地合作，塑造人才引领发展动能，走好人才自主培养之路。