2023年西城乡聚焦党建引领，在环境卫生整治、乡村振兴、文化活动、养老服务、解决矛盾纠纷、防范化解安全生产风险等方面。结合工作实际将党建工作与中心工作相结合，全面推进各项工作落地见效。

围绕学习贯彻党的二十大精神以及基层党建、农业托管、乡村振兴等村级重点工作基本内容，对村党组织书记、村委会主任和各包村干部共70人开展政策业务培训，通过线上线下对500多名农村党员开展集中轮训。不定期对包村干部、村主干、驻村工作队和到村工作大学生进行巩固衔接政策业务知识培训，提升乡村干部和驻村干部巩固衔接政策水平和帮扶能力，打造一支“想干、敢干、会干”的巩固衔接干部队伍。

充分利用“胡兰先锋码上到”小程序助推巩固衔接工作开展。小程序上线以来，村民积极参与，切实共享数字化时代的便利，以村民的“微需求”为切口，撬动基层“大治理”。党员群众广泛参与环境卫生整治等各项民生实事活动，点单接单率达95.74％。

发西城乡各村立足自然禀赋，走产业发展道路，打造特色品牌，全面谋划推动特色产业可持续发展，向上级申请项目资金，不断发展壮大村集体经济。西城乡党委牵头完成文水县新农种植专业合作社与西城村委蔬菜、葡萄种植大棚项目，种植1000余亩葡萄经济林，投资蔬菜大棚、樱桃种植、商贸物流中心、农副产品加工车间，延长农业产业链，发展集生产加工、旅游体验为一体的农旅经济，不断发展壮大村级集体经济。

杭城村田园薯业专业合作社栽培耐寒绿色品种青花菜，在田间管理、病虫害防治及产品采收、贮运方面积累了丰富经验。东城大力发展梨树、西蓝花、甜玉米等特色农业，同时发展鸡猪牛羊等养殖业，2023年村集体经济收入22.22万元。

新庄村与武良村腾达种植专业合作社合作推广芦笋培育、生产、销售一体化项目，辐射带动本村及周边农户60余户种植芦笋，发展壮大村集体经济的同时带动周边劳动力就业。

西城乡落实每月走访一次监测户、每两月走访一次脱贫户、每季度遍访一次农户政策，积极开展防返贫监测排查，四轮排查全覆盖，在详细了解重点群体，综合研判分析户情基础上，新纳入监测对象3户7人。积极开展就业帮扶、金融帮扶、健康帮扶、教育帮扶、兜底帮扶等各项政策，帮助村民销售红薯苗、甜玉米等农产品2万余元，与武良村腾达种植合作社沟通协调，为有意打零工的农户牵线搭桥。乡村两级干部赴外地考察，积极开展招商引资工作，已与两个加工产初步达成合作意向，采购设备，办理手续，争取早日建成投产、产生效益，带动各脱贫户收入持续增加。

筑牢对驻村工作队从办公住房、冬季取暖、日常用电、交通出行等各方面进行安全检查，做到隐患排查全覆盖，安全防守无死角，尤其强调工作队员严格执行“五天四夜”工作制度，确保工作安心、出行安全。