文水县开栅镇党委把抓好基层党组织书记管理，作为村级发展、乡村振兴的重点工作，着力在乡村“头雁”，教育培训、规范管理、考核测评等多方面精准发力，确保育得好、育得强。

为真正锻造一支为民务实、清廉忠诚、干净担当，想干事、能干事、干成事的基层干部队伍，开栅镇每年定期举办村“两委”干部能力素质培训班，及时将党的创新理论和各类政策送到基层，提升干部专业素质，激发干部干事活力，助推干部培训“着色升温”。

镇党委将下辖的11个村级党组织书记列入星级化管理对象，把抓基层党建、发展壮大村集体经济、乡村产业发展、网格化治理、信访维稳等重点工作作为评星定级主要内容，通过定标准、严考评、重激励、促提升，进一步加强基层党组织规范化建设，激发村党组织书记干事创业动力，促进村级集体经济发展壮大。

每年底组织全体村党组织书记召开述职大会，主要通过“支部书记述职＋镇主要领导点评＋镇村干部民主测评”的方式全面展开，11名村党组织书记紧密围绕基层党建、巩固衔接、乡村振兴、移风易俗等重点工作展开述职。在述职中复盘总结工作内容，反思查摆问题短板，思考探索发展路径，科学制定下一步工作计划。
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结合各村村情实际，镇党委审慎开展届中分析工作，注重从工作实绩、组织评价、群众反响中研判各村党组织书记履职情况。每年底开展村党组织书记考核，综合考量进行大排队。合理运用考核结果，对于组织有力、协调有方、工作有效的村党组织书记，在“五个好”村党组织评选等表彰中，优待激励、积极推选。
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