文政办发〔2024〕33号
文水县人民政府办公室
关于印发文水县2024年公开招聘
司法协理员实施方案的通知
各乡（镇）人民政府，县直相关单位：
《文水县2024年公开招聘司法协理员实施方案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
文水县人民政府办公室
2024年9月9日
（此件公开发布）
文水县2024年公开招聘司法协理员
实施方案
根据《吕梁市推动落实司法协理员制度实施方案》（吕政办函〔2024〕21号）文件精神，为进一步夯实基层治理基础，打通基层法治建设“最后一公里”，建立一支革命化、正规化、职业化、专业化司法协理员队伍，全面提升司法所基层治理现代化能力和水平，经县政府常务会研究决定，由县人社局牵头进行司法协理员招聘工作，参照事业单位招聘工作实施，为做好此次招聘工作，特制定如下实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、科学配备；
（二）坚持公平、公正、公开和竞争、择优的原则。
二、招聘计划
（一）本次共招聘司法协理员26名，其中男、女各13名；
（二）司法局原有7名司法所辅助人员中符合此次司法协理员招聘条件的按相关规定自然划转。
三、招聘条件
（一）应聘司法协理员人员应当具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正，责任心强；
3．年龄在35周岁及以下（以公告发布时间为准）；
4．具有文水县户籍（本公告发布之日前户籍所在地为文水县的）；
5．具有全日制大专及以上学历，专业不限；
6．能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；
7．同等分数下优先聘用：通过法律职业资格考试的，或法学及相关专业毕业的，或具有两年以上政法系统相关工作经历的。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为司法协理员：
1．受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；
2．正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3．参加过邪教组织或非法宗教的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为尚在处罚期内的；
6．现役军人和在读学生。
招聘条件或岗位要求的年龄、现役、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、岗位职责及待遇
（一）岗位职责
司法协理员岗位在各司法所，其工作职责是：
1．协助指导人民调解工作；
2．协助参与基层普法依法治理；
3．协助组织提供基层公共法律服务；
4．协助承担社区矫正工作；
5．协助开展刑满释放人员安置帮教工作；
6．协助参与推进辖区基层法治建设；
7．协助开展行政执法协调监督工作；
8．协助开展合法性审核（查）工作；
9．协助收集立法意见建议；
10．协助做好人民陪审员选任工作；
11．协助开展远程视频会见工作；
12．完成司法所其他工作。
（二）待遇
司法协理员招聘及运行管理所需经费由财政局全额保障，司法协理员工资由第三方人力资源公司负责发放，每月工资3017元／人，并按照国家有关规定办理基本社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等五险），实行动态调整机制。
五、招聘程序
《文水县2024年公开招聘司法协理员实施方案》由文水县公开招聘司法协理员工作领导小组研究制定。具体见文水县政府门户网站发布的招聘公告。
六、入职培训
拟聘用人员上岗前，由县司法局统一组织培训，培训考核合格的，由第三方人力资源公司与考核合格人员签订劳动合同，劳动合同内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，培训期工资待签订劳动合同后补发；培训期内发现拟聘用人员有培训不合格、不能适应工作要求或其他不符合聘用要求情形的，将取消聘用。人员入职六个月后，如岗位出现空缺，由司法局与第三方人力资源公司根据相关规定进行缺额递补。
七、日常管理
根据文件精神，司法协理员日常管理、绩效考核、人员调动由县司法局统一负责。经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反司法协理员管理规定的由县司法局退至第三方人力资源公司。
本方案未尽事宜，由文水县公开招聘司法协理员工作领导小组研究决定，并负责解释。
八、组织机构
为确保司法协理员招聘工作顺利进行，特成立文水县公开招聘司法协理员工作领导小组，组成人员如下：
组 长：成 坚 县委常委、常务副县长
副组长：闫志斌 县政府副县长、县公安局局长
成 员：张丙煌 县政府办副主任
张玉和 县人社局局长
任思沛 县司法局局长
武永强 县财政局局长
张国平 县纪委监委第十四派驻纪检监察组组长
领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由张玉和同志兼任。
【文字解读】文水县司法局关于印发文水县2024年公开招聘司法协理员实施方案的通知的政策解读
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